Kurumsal Workshop
Menü
Rehber

Şirket etkinliği fikirleri

Şirket içi etkinlik fikirleri üç grupta toplanıyor. Birlikte üretilenler, birlikte yenenler ve birlikte yarışılanlar. Hangisi işe yarar? Bunu ekibin büyüklüğü, yaş dağılımı ve o günkü yorgunluğu belirliyor.

Son kontrol:

Şirket etkinliği fikirleri konusuyla ilgili bir atölye karesi

Önce şunu sorun

Fikir listesine bakmadan önce tek bir soruyu cevaplayın: bu etkinlikten sonra ekipte ne değişsin istiyorsunuz? Cevap tanışma ise format farklı, kutlama ise farklı, dinlenme ise bambaşka oluyor.

Bu soruyu atlayan etkinlikler genelde eğlenceli geçiyor ama geriye bir şey bırakmıyor. Ekip de ertesi gün bunu hissediyor.

Birlikte üretilen etkinlikler

Ortada gerçek bir iş olduğu için katılım kendiliğinden yüksek oluyor. Kimse sahneye çıkmıyor, kimse takım seçmiyor.

  • Zanaat atölyesi: 8 kişiden 250 kişiye, 2 ile 4 saat. Karışık profilli ekiplerde en kapsayıcı format.
  • Yemek atölyesi: 10 ile 30 kişi, 3 saat. Mutfak alanı gerektiriyor.
  • Fotoğraf yürüyüşü: 10 ile 25 kişi, yarım gün. Hava koşullarına bağlı.
  • Marangozluk ya da tamir atölyesi: 8 ile 20 kişi. Gürültülü, ofiste zor.
  • Kurum içi hackathon: 20 kişi ve üstü, tam gün. Yalnız teknik ekiplerde çalışıyor.
  • Ortak duvar resmi: 15 ile 40 kişi. Kalıcı bir çıktı bırakıyor, mekân izni gerekiyor.

Birlikte yenen etkinlikler

En kolay kurulan ve en az risk taşıyan grup. Zayıf tarafı geriye somut bir şey kalmaması.

  • Şef masası tadımı: 12 ile 40 kişi, 2 saat. Kapanış için en iyi format.
  • Kahve ya da çikolata tadımı: 10 ile 50 kişi, 1 ile 2 saat. Kısa aralara sığıyor.
  • Ofis kahvaltısı: sınırsız, 1 saat. Ucuz ama sıradan; tek başına etkinlik sayılmıyor.
  • Sokak lezzetleri turu: 10 ile 25 kişi, yarım gün. Yürüyüş gerektiriyor.
  • Aşçılık yarışması: 12 ile 30 kişi, 3 saat. Rekabet sevmeyen ekiplerde geriyor.
  • Şarap ya da peynir eşleştirme: 10 ile 30 kişi. Kurumun içki politikasına bağlı.

Birlikte yarışılan etkinlikler

Enerjisi en yüksek grup. Ama rekabet ekipte zaten bir gerginlik varsa onu büyütüyor; o durumda bu gruptan uzak durmak gerekiyor.

  • Şehir içi define avı: 20 ile 100 kişi, yarım gün. Hava koşullarına bağlı.
  • Kaçış odası: 6 ile 30 kişi, 2 saat. Kalabalık ekipte gruplara bölmek gerekiyor.
  • Bowling ya da bilardo turnuvası: 15 ile 60 kişi. Kurulumu en kolay olan.
  • Bilgi yarışması: sınırsız, 1 saat. Ofiste de yapılabiliyor.
  • Spor turnuvası: 20 kişi ve üstü. Fiziksel kısıtı olanları dışarıda bırakıyor.
  • Outdoor macera parkuru: 15 ile 80 kişi, tam gün. Sağlık beyanı gerekiyor.

Hangisini seçmeli

Duruma göre format önerisi
Durumİşe yarayanUzak durulacak
Ekip birbirini tanımıyorZanaat atölyesi, tadımYarışma, takım oyunu
Yoğun dönem yeni bittiTadım, sakin atölyeTam gün outdoor
Bir başarı kutlanıyorAtölye ve sofra birlikteBilgi yarışması
Ekip uzaktan çalışıyorTam gün buluşma, atölyeKısa çevrimiçi oyun
Yaş aralığı genişZanaat atölyesiSpor ve macera
Bütçe düşükOfiste kısa atölye, kahvaltıŞehir dışı program

Yukarıdaki listenin tamamını biz yapmıyoruz. Bizim yaptığımız şey masa başı zanaat atölyeleri, bir sofra ve birkaç etkinlik programı. Define avı ya da macera parkuru istiyorsanız o alanda çalışan ajanslara gitmek daha doğru olur.

Bütçe ve zamanlama

Kurumsal etkinlik bütçesi genelde kişi başı bir tarife ve bir de sabit kalemden oluşuyor. Sabit kalem mekân, ekipman taşıma ya da kurulum oluyor. Ayrıntısı bütçe sayfasında yazılı.

Zamanlama konusunda tek kural şu: aralık ve mart ayı erken doluyor. Yılbaşı ve 8 Mart programları için altı hafta öncesinden planlamak gerekiyor.

Kısa cevaplar

Şirket içi etkinlik için ne kadar bütçe ayırmalıyız
Bütçe kişi başı tarife ve sabit kalemlerden oluşuyor. Format, kişi sayısı ve mekân üçü birlikte belirliyor; kurumsal etkinlik bütçesi sayfasında kalemler tek tek yazılı.
Kalabalık bir ekip için hangi etkinlik uygun
Elli kişiyi aşan gruplarda paralel istasyonlu formatlar çalışıyor. Sıra bekletmeyen bir düzen kurmak, formatın kendisinden daha önemli.
Etkinliği iş saatleri içinde mi yapmalıyız
İş saatleri içinde yapılan etkinliklerde katılım çok daha yüksek. Mesai sonrasına konan programlarda çocuklu çalışanlar ve uzaktan gelenler düşüyor.

Ekibiniz için bir gün planlayalım mı?

Kişi sayısı, tahmini tarih ve nerede yapılacağı yeterli. Gerisini biz kurgularız.

  • Yazılı teklif bir iş günü içinde
  • 8–250 kişi
  • Kurumsal fatura ve sözleşme