# Şirket İçi Sosyal Etkinlik Fikirleri | Kurumsal Workshop

> On sekiz şirket içi etkinlik fikri; her biri kişi sayısı, süre ve bütçe notuyla. Hangisinin hangi ekibe oturduğu ve nerede ters teptiği de yazılı.

Kaynak: https://kurumsalworkshop.com/rehber/sirket-etkinligi-fikirleri

Rehber

# Şirket etkinliği fikirleri

Şirket içi etkinlik fikirleri üç grupta toplanıyor. Birlikte üretilenler, birlikte yenenler ve birlikte yarışılanlar. Hangisi işe yarar? Bunu ekibin büyüklüğü, yaş dağılımı ve o günkü yorgunluğu belirliyor.

Son kontrol: 21 Eylül 2026

![Şirket etkinliği fikirleri konusuyla ilgili bir atölye karesi](https://kurumsalworkshop.com/cdn-cgi/imagedelivery/m7VTUt5Pz9Po0h__W-dKMg/39ab063e-6a5d-4101-6992-a43dcd405900/w=1600,q=74,f=auto)

## Bu sayfada

-   [Önce şunu sorun](https://kurumsalworkshop.com/rehber/sirket-etkinligi-fikirleri#once-sunu-sorun)
-   [Birlikte üretilen etkinlikler](https://kurumsalworkshop.com/rehber/sirket-etkinligi-fikirleri#birlikte-uretilen-etkinlikler)
-   [Birlikte yenen etkinlikler](https://kurumsalworkshop.com/rehber/sirket-etkinligi-fikirleri#birlikte-yenen-etkinlikler)
-   [Birlikte yarışılan etkinlikler](https://kurumsalworkshop.com/rehber/sirket-etkinligi-fikirleri#birlikte-yarisilan-etkinlikler)
-   [Hangisini seçmeli](https://kurumsalworkshop.com/rehber/sirket-etkinligi-fikirleri#hangisini-secmeli)
-   [Bütçe ve zamanlama](https://kurumsalworkshop.com/rehber/sirket-etkinligi-fikirleri#butce-ve-zamanlama)

## Önce şunu sorun

Fikir listesine bakmadan önce tek bir soruyu cevaplayın: bu etkinlikten sonra ekipte ne değişsin istiyorsunuz? Cevap tanışma ise format farklı, kutlama ise farklı, dinlenme ise bambaşka oluyor.

Bu soruyu atlayan etkinlikler genelde eğlenceli geçiyor ama geriye bir şey bırakmıyor. Ekip de ertesi gün bunu hissediyor.

## Birlikte üretilen etkinlikler

Ortada gerçek bir iş olduğu için katılım kendiliğinden yüksek oluyor. Kimse sahneye çıkmıyor, kimse takım seçmiyor.

-   Zanaat atölyesi: 8 kişiden 250 kişiye, 2 ile 4 saat. Karışık profilli ekiplerde en kapsayıcı format.
-   Yemek atölyesi: 10 ile 30 kişi, 3 saat. Mutfak alanı gerektiriyor.
-   Fotoğraf yürüyüşü: 10 ile 25 kişi, yarım gün. Hava koşullarına bağlı.
-   Marangozluk ya da tamir atölyesi: 8 ile 20 kişi. Gürültülü, ofiste zor.
-   Kurum içi hackathon: 20 kişi ve üstü, tam gün. Yalnız teknik ekiplerde çalışıyor.
-   Ortak duvar resmi: 15 ile 40 kişi. Kalıcı bir çıktı bırakıyor, mekân izni gerekiyor.

## Birlikte yenen etkinlikler

En kolay kurulan ve en az risk taşıyan grup. Zayıf tarafı geriye somut bir şey kalmaması.

-   Şef masası tadımı: 12 ile 40 kişi, 2 saat. Kapanış için en iyi format.
-   Kahve ya da çikolata tadımı: 10 ile 50 kişi, 1 ile 2 saat. Kısa aralara sığıyor.
-   Ofis kahvaltısı: sınırsız, 1 saat. Ucuz ama sıradan; tek başına etkinlik sayılmıyor.
-   Sokak lezzetleri turu: 10 ile 25 kişi, yarım gün. Yürüyüş gerektiriyor.
-   Aşçılık yarışması: 12 ile 30 kişi, 3 saat. Rekabet sevmeyen ekiplerde geriyor.
-   Şarap ya da peynir eşleştirme: 10 ile 30 kişi. Kurumun içki politikasına bağlı.

## Birlikte yarışılan etkinlikler

Enerjisi en yüksek grup. Ama rekabet ekipte zaten bir gerginlik varsa onu büyütüyor; o durumda bu gruptan uzak durmak gerekiyor.

-   Şehir içi define avı: 20 ile 100 kişi, yarım gün. Hava koşullarına bağlı.
-   Kaçış odası: 6 ile 30 kişi, 2 saat. Kalabalık ekipte gruplara bölmek gerekiyor.
-   Bowling ya da bilardo turnuvası: 15 ile 60 kişi. Kurulumu en kolay olan.
-   Bilgi yarışması: sınırsız, 1 saat. Ofiste de yapılabiliyor.
-   Spor turnuvası: 20 kişi ve üstü. Fiziksel kısıtı olanları dışarıda bırakıyor.
-   Outdoor macera parkuru: 15 ile 80 kişi, tam gün. Sağlık beyanı gerekiyor.

## Hangisini seçmeli

Duruma göre format önerisi
| Durum | İşe yarayan | Uzak durulacak |
| --- | --- | --- |
| Ekip birbirini tanımıyor | Zanaat atölyesi, tadım | Yarışma, takım oyunu |
| Yoğun dönem yeni bitti | Tadım, sakin atölye | Tam gün outdoor |
| Bir başarı kutlanıyor | Atölye ve sofra birlikte | Bilgi yarışması |
| Ekip uzaktan çalışıyor | Tam gün buluşma, atölye | Kısa çevrimiçi oyun |
| Yaş aralığı geniş | Zanaat atölyesi | Spor ve macera |
| Bütçe düşük | Ofiste kısa atölye, kahvaltı | Şehir dışı program |

Yukarıdaki listenin tamamını biz yapmıyoruz. Bizim yaptığımız şey masa başı zanaat atölyeleri, bir sofra ve birkaç etkinlik programı. Define avı ya da macera parkuru istiyorsanız o alanda çalışan ajanslara gitmek daha doğru olur.

## Bütçe ve zamanlama

Kurumsal etkinlik bütçesi genelde kişi başı bir tarife ve bir de sabit kalemden oluşuyor. Sabit kalem mekân, ekipman taşıma ya da kurulum oluyor. Ayrıntısı bütçe sayfasında yazılı.

Zamanlama konusunda tek kural şu: aralık ve mart ayı erken doluyor. Yılbaşı ve 8 Mart programları için altı hafta öncesinden planlamak gerekiyor.

## Kısa cevaplar

### Şirket içi etkinlik için ne kadar bütçe ayırmalıyız

Bütçe kişi başı tarife ve sabit kalemlerden oluşuyor. Format, kişi sayısı ve mekân üçü birlikte belirliyor; kurumsal etkinlik bütçesi sayfasında kalemler tek tek yazılı.

### Kalabalık bir ekip için hangi etkinlik uygun

Elli kişiyi aşan gruplarda paralel istasyonlu formatlar çalışıyor. Sıra bekletmeyen bir düzen kurmak, formatın kendisinden daha önemli.

### Etkinliği iş saatleri içinde mi yapmalıyız

İş saatleri içinde yapılan etkinliklerde katılım çok daha yüksek. Mesai sonrasına konan programlarda çocuklu çalışanlar ve uzaktan gelenler düşüyor.

## İlgili sayfalar

-   [Team building nedir](https://kurumsalworkshop.com/rehber/team-building-nedir): Team building nedir, ne değildir, hangi durumda işe yarar ve hangi durumda ekibi yorar.
-   [Etkinlik bütçesi](https://kurumsalworkshop.com/rehber/kurumsal-etkinlik-butcesi): Kurumsal bir etkinliğin bütçesi hangi kalemlerden oluşur ve nerede sürpriz çıkar.
-   [Vesileler](https://kurumsalworkshop.com/vesileler): Ekipler bize hangi sebeple geliyor: offsite, oryantasyon, kutlama, özel gün, çevre günü ve bayi buluşması.
-   [Sürdürülebilir team building](https://kurumsalworkshop.com/rehber/surdurulebilir-team-building): Bir ekip etkinliğinin izini üç karar küçültüyor: yol, geriye kalan eşya ve bütçe.

## Ekibiniz için bir gün planlayalım mı?

Kişi sayısı, tahmini tarih ve nerede yapılacağı yeterli. Gerisini biz kurgularız.

[Teklif alın](https://kurumsalworkshop.com/teklif) [+90 533 167 62 71](tel:+905331676271)

-   Yazılı teklif bir iş günü içinde
-   8–250 kişi
-   Kurumsal fatura ve sözleşme