# Departman Offsite Etkinliği | Kurumsal Workshop

> Farklı katlarda oturan bir ekibi tek masaya getiren yarım günlük offsite programı. Zaman çizelgesi, kişi sayısı ve mekân seçimiyle birlikte.

Kaynak: https://kurumsalworkshop.com/vesileler/departman-offsite

Vesile

# Departman offsite'ı

Departman offsite'ı, aynı ekipte olup gün içinde birbirini görmeyen kişileri tek bir masaya getiren yarım günlük bir programdır. Sunum bölümü olmadan, gün boyu ortak bir iş üzerinden ilerler.

-   8–250 kişi
-   2–4 saat
-   Ofisinizde ya da mekânlarımızda

[Teklif alın](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/departman-offsite#teklif) [Önerdiğimiz programlar](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/departman-offsite#oneriler)

İki üç hafta çoğu grup için yeterli; elli kişiyi aşan gruplarda dört hafta.

![Departman offsite'ı için kurulan bir atölye masası](https://kurumsalworkshop.com/cdn-cgi/imagedelivery/m7VTUt5Pz9Po0h__W-dKMg/30db27d7-661d-47fd-d552-bafd9d4b9000/w=1200,q=74,f=auto)

## Offsite'ın gerçek sorunu

Çoğu offsite iki yarıya bölünüyor: sabah sunum, öğleden sonra aktivite. Sunum kısmı ofiste de yapılabilecek bir şey ve ekip onu öyle algılıyor. Aktivite kısmı da çoğu zaman bir oyun oluyor ve bittiğinde geriye bir şey kalmıyor.

Bizim gördüğümüz işe yarayan kurgu şu: günün tek bir omurgası olsun ve o omurga gerçek bir iş olsun. Ekip bir şey üretir, o şeyi bitirir ve yanında götürür. Sunum varsa atölyeden önce, kısa ve ayakta yapılır.

## Yarım günlük bir offsite nasıl kuruluyor

Tipik bir departman offsite'ı dört buçuk saat sürüyor. İçinde iki buçuk ile üç saatlik bir atölye, bir mola ve bir kapanış oluyor.

-   İlk yarım saat: karşılama, kahve ve varsa kısa bir açılış konuşması.
-   İki buçuk saat: atölye. Eğitmen masa masa geziyor, ortam ısınıyor.
-   Yarım saat: mola ve ikram. Ekip burada kendi arasında konuşuyor, bu kısmı kısaltmamak gerekiyor.
-   Yarım saat: kapanış. Herkes işini gösteriyor, grup fotoğrafı çekiliyor.

## Kaç kişiye kadar

Tek masa düzeni otuz kişiye kadar akıyor. Elliyi aşınca masaları paralel kuruyoruz. Ekip ikiye bölünüyor: aynı salon, aynı saat, iki eğitmen kadrosu.

Ekip yüz kişiyi geçiyorsa istasyon rotasyonuna geçiyoruz. Bunun nasıl işlediği büyük gruplar sayfasında yazılı.

## Ofiste mi, dışarıda mı

Ofiste yapmanın avantajı zaman: kimse yol kaybetmiyor ve katılım oranı yüksek oluyor. Dezavantajı da aynı şey; ekip aynı binada olduğu için gün tam olarak ofisten kopmuyor.

Asıl mesele ekibin kafasını değiştirmekse dışarıda yapmak daha iyi. Şehrin iki yakasında da mekânımız var. Ekibin çoğu nerede oturuyorsa ona yakın olanı seçiyoruz.

## Bu vesile için önerdiklerimiz

Offsite için en çok istenen üçlü bu. Mozaik lamba kalabalık ekipte akıyor, parfüm konuşmayı açıyor, seramik gergin başlayan grupları rahatlatıyor.

-   [Mozaik lamba](https://kurumsalworkshop.com/atolyeler/mozaik-lamba): Ekibin her üyesi kendi mozaik lambasını kurar ve yakar. Kalabalık gruplarda en akıcı işleyen atölye.
-   [Parfüm](https://kurumsalworkshop.com/atolyeler/parfum): Notaları tek tek deneyip kendi kokusunu kuran bir ekip. Konuşmayı en çok açan atölye bu.
-   [Seramik](https://kurumsalworkshop.com/atolyeler/seramik): Çamurla çalışmak ekibi hızla rahatlatır. Parçalar fırınlanır ve sonradan teslim edilir.

Teklif

## Departman offsite'ı için teklif

Atölyeyi seçmiş olmanız gerekmiyor. Kişi sayınızı ve tahmini tarihi yazın; bu vesileye hangi formatın oturduğunu teklifte anlatalım.

İki üç hafta çoğu grup için yeterli; elli kişiyi aşan gruplarda dört hafta.

Teklif formu: https://kurumsalworkshop.com/teklif

## Departman offsite'ı hakkında sorulanlar

### Offsite için ne kadar önceden planlamalıyız

İki üç hafta çoğu grup için yeterli. Elliyi aşan ekiplerde dört hafta daha rahat oluyor, çünkü mekân ve eğitmen kadrosu birlikte ayarlanıyor.

### Yemek de dahil oluyor mu

Seansın içinde çay, kahve ve ikram var. Tam bir yemek isterseniz Anadolu sofrasını aynı güne koyuyoruz. Kendi catering'inizle de çalışırız.

### Sunum bölümünü atölyeden önce mi sonra mı koymalıyız

Önce. Atölyeden sonra ekip gevşemiş oluyor ve sunuma dönmek zor geliyor. Kısa tutup atölyeyle açmak daha iyi işliyor.

## Diğer vesileler

-   [Yeni ekip oryantasyonu](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/yeni-ekip-oryantasyonu): Yeni katılanların ekibe kaynaşması için iki saatlik, sunumsuz bir başlangıç.
-   [Yılbaşı etkinliği](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/yilbasi-etkinligi): Aralık takvimi kalabalık olur. Hediyeyle biten, salon kiralamadan kurulan bir program.
-   [Başarı kutlaması](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/basari-kutlamasi): Hedefi tutturan ekibe akşam yemeğinden fazlası: geriye elle yapılmış bir şey kalır.
-   [Özel günler](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/ozel-gunler): 8 Mart, anneler günü, kuruluş yıldönümü. Hediye kartı yerine birlikte geçen bir öğleden sonra.
-   [Çevre günü etkinliği](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/cevre-gunu-etkinligi): 5 Haziran ve 30 Mart için ofiste kurulan atölye: ekip kendi bez çantasını desenleyip götürür.
-   [Bayi ve müşteri etkinliği](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/bayi-musteri-etkinligi): Misafir ağırlayan ekipler için. Bayi, müşteri ve yabancı delegasyon programları.

Vesileniz listede yoksa da yazın. Fuar sonrası buluşma, şirket birleşmesi ve emeklilik uğurlaması gibi günler için de çalıştık.

[Teklif alın](https://kurumsalworkshop.com/vesileler/departman-offsite#teklif) [Tüm vesileler](https://kurumsalworkshop.com/vesileler)